Посты автора adminSD

adminSD

adminSD

I want YOU to join our Team A-(wesome) – we already have a troll, “pink-glasses”, “dinosaur”, and a “yes-man”

Опубликовано: 13.01.2017 в 23:03

Автор:

Категории: expertstageUA

Як виглядає команда мрії? Супер-профі із величезним досвідом роботи, які мають вагу та знання, кейси на усі випадки життя, а також суперсили, є лідерами та можуть згинати ложку на відстані? Що ж, якщо ваша ціль – розколоти нашу планету від концентрації Его в одній кімнаті, то ви на вірному шляху. А от робоча команда, яка може впоратись із будь яким завданням, виглядає зовсім інакше: – вмотивований «новачок» – тролль – профі, який записував двоічний код на стінці печери – людина, яка не задає зайвих питаннь (бо «нема коли – треба працювати») Хочете знати, чому так? Приходьте 11 березня та задавайте свої питання.

Design For Perfect

Опубликовано: 13.01.2017 в 22:57

Автор:

Категории: mainstageUA

The design of a race car is optimised for speed and agility; the design of a truck for efficient fuel and transportation costs. Just like a vehicle your organisition also has a design with an optimising goal. Do you know the optimising goal of your organisational design? Scrum at Scale is is a organisational design that optimised for speed and flexibility; it scales to ten of teams without adding ant extra roles, processes or artefacts. Stronger even, your organisation will get simpler and leaner organisation instead of a bigger and more complex. In this session you will get an overview of Scrum at Scale effects your organisational design and how it can benefit you.

Agility Scales

Опубликовано: 13.01.2017 в 22:55

Автор:

Категории: workshopstageUA

You want to scale agile but you don’t know how to proceed. You like some methods and frameworks but they don’t fit in your context. You want to change the organization but it’s hard enough to change your team. Scaling agile to work in large organizations is a hot topic. Some coaches and consultants offer frameworks (SAFe, LeSS, Holocracy) but others don’t believe such frameworks can work. Other companies publish their own custom approach (Spotify, Menlo, Zappos) but it appears that people often copy these without thinking. Silver bullets and copy/paste solutions are easy to sell but don’t enable real transformation. But what if we make it a game?

Agility Scales

Опубликовано: 13.01.2017 в 22:54

Автор:

Категории: expertstageUA,mainstageUA,UnconferenceStagelUA,workshopstageUA

You want to scale agile but you don’t know how to proceed. You like some methods and frameworks but they don’t fit in your context. You want to change the organization but it’s hard enough to change your team. Scaling agile to work in large organizations is a hot topic. Some coaches and consultants offer frameworks (SAFe, LeSS, Holocracy) but others don’t believe such frameworks can work. Other companies publish their own custom approach (Spotify, Menlo, Zappos) but it appears that people often copy these without thinking. Silver bullets and copy/paste solutions are easy to sell but don’t enable real transformation. But what if we make it a game?

Как вовлечь, вдохновить и закреативить группу на фасилитации

Опубликовано: 13.01.2017 в 22:38

Автор:

Категории: workshopstageUA

У любой фасилитации есть заказчик, цель, группа и фасилитатор. Как сделать так, чтобы группа, захотела идти к поставленной цели, чтобы люди смогли говорить открыто и откровенно, чтобы рождались креативные идеи и участники готовы были взять на себя ответственность за внедрение решения. Тайные фишки фасилитатора.