Посты автора adminSD

adminSD

adminSD

Владислав Меляницкий. Почему Rademade инвестирует в самоорганизацию

Опубликовано: 28.02.2019 в 20:46

Автор:

Категории: themes18UA

Вас ждет откровенный разговор с СЕО о том, почему Rademade инвестирует в самоорганизацию.

Тезисы доклада:

  • Что такое самоорганизованные команды
  • Как трансформировался Rademade
  • Как не погрузиться в хаос в компании без руководителей
  • Что получили/потеряли люди и организация.

Bariş Bal. Finding the Hidden Gem of Your Products, A Practical Guide to User Story Mapping

Опубликовано: 27.02.2019 в 02:31

Автор:

Категории: themes18UA

In today’s fast changing world, it is vital that delivering the right product at the right time to satisfy our customers. Nowadays, this is the most difficult challenge that we face during our product development processes. It requires a different mindset and tools to overcome the problems causing dissatisfactory products. At this workshop, I will introduce a practical guide to popular technique called User Story Mapping and participants will experience how to use it.

Mehmet Yitmen. Unlearning to transform

Опубликовано: 26.02.2019 в 23:10

Автор:

Категории: themes18UA

How will be the future’s, Agile organizations? Is it enough to learn only to transform from traditional organizations to future organization? Is it possible to really transform a culture via learning the new only? Or, should we first start with forgetting the old? I will try to explore future agile organization characteristics and importance of un-learning together with learning in order to be able to transform.

Audience: anybody new to agile. The talk is soft/light, trying to give some insights about agile organization and some tips to succeed in transformation.

Justyna Pindel. Wake-up call for product dreamers! 7 myths of overnight success

Опубликовано: 26.02.2019 в 20:52

Автор:

Категории: themes18UA

‘I have a dream (…)! ‘How many startups, projects, changes within organization started like that? What happens when the rush of adrenaline and dose of positive attitude is gone? What to do when you stopped believing that ‘yes, you can do it’?

Some people would watch a Ted Talk, some would subscribe to ‘Monday Motivation’ newsletter, some would give up on their dream. What I did (luckily) I got a systematic approach to my problem. I used the Lean Startup approach and Design Thinking as my weapon.

During the talk I would like to:

  • share a story behind my worst product idea of 2017/2018 – BlockchainFiesta Conference;
  • describe how to transform the idea to organize the first international Blockchain Conference in Poland into action;
  • show that Design Thinking combined with Lean Startup’s speed of delivery is a powerful tool that can make your business better and unleash unknown potential;
  • share all the wrong product hypothesis that I’ve had and show lessons learned.

Benefits for attendees:

  • getting a better understanding of the Design Thinking process and being able to use it in their own business context;
  • knowing how to apply a Human CenteredDesign approachin crossbusinessesandintheir private lives as well;
  • being able to select and use the most suitable Design Thinking Tools in order to solve complex challenges that happen in their team;
  • knowing how to find better solutions by combining Design Thinking with analytical decision making;
  • learning how to pivot with still staying on the track and following the vision.

Павел Педенко. Эмпатия к пользователю в продуктовых командах: как влюбить команду в пользователя?

Опубликовано: 26.02.2019 в 18:53

Автор:

Категории: themes18UA

Доклад Павла Педенко об эмпатии к пользователю.

Павел Педенко является со-организатором серии митапов для продакт-мендежеров ProductTank Kyiv, со-организатором серии Product Hunt митапов. Дважды провел самый большой хакатон в Украине и Восточной Европе Media Hack Weekend.

Олег Гопанюк, Олег Лукутин. Попробуй Design Thinking своими руками

Опубликовано: 26.02.2019 в 15:00

Автор:

Категории: themes18UA

Данный воркшоп познакомит участников с методологией Design Thinking, позволяющей создавать инновации, используя простые и эффективные средства. Воркшоп состоит из краткой лекции о Design Thinking с примерами использования и практической части. Практическая часть позволит участникам применить метод на практике, используя методические материалы, разработанные d.school. которое является одним из ведущих учебных заведений, специализирующимся на Design Thinking.

Anna Lavrova. Case Study: How to deliver early value, create processes, and move in interactions under scaled fix price

Опубликовано: 26.02.2019 в 13:53

Автор:

Категории: themes18UA

Фиксированное время, инициативы с фиксированной областью дают менеджерам ощущение предсказуемости и контроля. С четкими сроками, вехами, датами – все же понятно!

А если внутри фикс прайса у нас есть место для маневра и разработка идет по скраму, то это же праздник! Вертикальные и горизонтальные процессы, секьюрити и требования по интеграции. И резкий рост пользователей и заявок. Смасштабировались и перешли на фикс прайс с поквартальной оплатой. Что происходит и зачем нам коробки? Рассказываю историю масштабирования, которая закончилась хорошо и произвела новые команды в “старом” Agile.

Одед Тамір. Як вимірювати важливе — доказовий менеджмент (EBM) і KPI

Опубликовано: 25.02.2019 в 20:25

Автор:

Категории: themes18UA

Вимірювання та KPI визначні для поліпшення управлінських речень та процесу розв’язання проблем. Однак чи справді організації вимірюють ті речі, що допомагають приймати правильні рішення?

Ця лекція/воркшоп допоможе вам поліпшити процес прийняття рішення в організації через аналіз наведеного питання та корисні принципи, моделі та інструменти для оптимального “що” та “як” у вимірах вашої організації.

Лін- та Аджайл-підходи допомагають організаціям у поставці бізнес-цінності замовникам і передбачають, що емпіричний процес є найкращим способом досягти конкурентної переваги та успіху у складному середовищі розробки ПЗ.

Але навколо чимало організацій, які все ще вимірюють час зайнятості та обсяг виконаного замість результатів, впливу та створеної цінності.

Ви дізнаєтеся про модель EBM (Evidence Based Management — доказовий менеджмент), яка поєднує емпіричний процес із KPI та вимірами, що показують цінність для бізнесу.

Віра Будян. Припиніть мотивувати ваших співробітників

Опубликовано: 25.02.2019 в 17:50

Автор:

Категории: themes18UA

Аджайл та Скрам часом застосовують як таку собі заплатку на традиційному менеджменті. Основа управління залишається незмінною… Це одна з головних причин тих проблем, із якими стикаються організації після начебто успішного застосування Аджайлу.

На воркшопі ви відкриєте для себе, як дивитися на менеджмент по-іншому, з вірою у сили власні та колег, та які навички потрібно розвивати сучасним лідерам. Ви також отримаєте практичні прийоми зміни робочого майндсету, які зможете застосувати одразу після воркшопу.

Чи прагнете ви збудувати організацію з мотивованими, самостійними, залученими та відповідальними людьми? Якщо так, чекаю на вас і готова представити вам лідерські підходи для розвитку самоорганізованих команд.

Артем Сердюк. Три набори інструментів для самоорганізованих команд

Опубликовано: 24.02.2019 в 22:52

Автор:

Категории: themes18UA

У самоорганизації різні рівні: якісь команди успішно керують своїм процесом, хтось наймає собі колег, а хтось формує стратегію всієї компанії. Але під час переходу з рівня на рівень можливі проблеми. Небагато начальників можуть зрозуміти, навіщо їм дозволяти командам призначати собі самим зарплату, і мало які команди можуть впоратися з цим без втрат. Я хочу розповісти про три набори інструментів, які допоможуть полегшити перехід: про відкритий розподіл, холакратії та підході компанії Morning Star.